Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet.
Unser Angebot
1. Arbeiten in einer der größten Kinderkliniken Deutschlands, in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
2. Gestaltung der Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in einem multiprofessionellen Team
3. Sicherstellung patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzungen der GNH
4. Selbständige Gestaltung und Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Arbeitsabläufe
5. Führung im modernen Leitungskonzept
Ihre Stärken
6. Abschluss in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Stationsleiterweiterbildung oder gleichwertige Qualifikation
7. Idealerweise Fachweiterbildung „Onkologische Pflege“ und/oder Pflegewissenschaftliches Studium
8. Führungserfahrung in der Kinderonkologischen Pflege, Zielstrebigkeit sowie die Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden
9. leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
10. motivierende, chancen- und lösungsorientierte Führung
Ihre Vorteile
11. Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
12. Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden
13. Unterstützung bei den erforderlichen Zusatzqualifikation für die neue Position
14. Weitere Vorteile wie unser Deutschlandticket, Bike-Leasing und unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter .