Chefarzt Geriatrie im Raum Erfurt
Für unsere leistungsstarke, modern ausgestattete Akutklinik suchen wir eine erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit für die Position des Chefarztes Geriatrie.
Die Klinik genießt einen hervorragenden Ruf in der stationären Versorgung älterer Menschen und bietet ein innovatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, interdisziplinärem Austausch und einer starken Ausrichtung auf individuelle Patientenbedürfnisse.
In dieser strategisch bedeutenden Funktion gestalten Sie nicht nur die medizinische Zukunft Ihrer Abteilung, sondern prägen aktiv die geriatrische Versorgung der gesamten Region.
* Gesamtverantwortung: Für die geriatrische Fachabteilung ist Gesamtverantwortung angesagt. Das bedeutet, dass Sie alle Aspekte der Abteilung verantworten, von der medizinischen Steuerung bis hin zur personellen und organisatorischen Gestaltung.
* Weiterentwicklung: Als Chefarzt Geriatrie haben Sie die Initiative bei der Weiterentwicklung Ihrer Abteilung. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie innovative Versorgungsmodelle entwickeln, um die Pflege älterer Menschen zu verbessern.
* Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und der aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungspfade sind unerlässlich.
* Ausbildung und Weiterbildung: Die Förderung und Supervision Ihres Teams sowie die Verantwortung für die strukturierte Weiterbildung von Fach- und Assistenzärzten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Netzwerkbau: Der Aufbau und die Pflege tragfähiger Netzwerke, insbesondere mit niedergelassenen Kollegen und angeschlossenen MVZ-Strukturen, sind entscheidend.
Ihre Qualifikationen:
* Facharztanerkennung: Die Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie ist ein absolutes Muss.
* Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Altersmedizin ist unerlässlich.
* Fundierte Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der geriatrischen Diagnostik und Therapie sowie ein breiter internistischer Erfahrungsschatz sind unabdingbar.
* Persönlichkeitenuche: Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und kommunikative Stärke im Netzwerkaufbau sind wichtige Eigenschaften.
Vorteile:
* Leistungsgerechte Vergütung, variabel und ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen.
* Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote**, sowohl intern als auch extern.
* Familienfreundliche Infrastruktur, inklusive guter Betreuungsmöglichkeiten und Erreichbarkeit.