Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d), der unseren Kunden aktiv bei der Gewinnung von Talenten unterstützt und dabei die gesamte Candidate Journey begleitet. Die Stelle wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt.
Ihre Vorteile
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und Teilzeit möglich
* Flache Hierarchien und agiles Arbeitsumfeld mit Freiraum für Eigeninitiative
* Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket, Firmenevents und Schulungen
* Persönlicher Pate für die ersten Wochen zur Unterstützung beim Einstieg
Ihre Aufgaben
* Proaktive Ansprache und Rekrutierung geeigneter Kandidat*innen auf allen Ebenen
* Erstellung ansprechender Stellenanzeigen nach Vorbild des Unternehmens
* Bewerber*innenmanagement: Vorauswahl, Durchführung von Interviews und Betreuung bis zur Vertragsunterzeichnung
* Aktive Mitgestaltung des Employer Brandings intern und extern (Karriereseite, Jobportale, Social Media)
* Analyse von Recruiting-Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung neuer Strategien
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement oder ähnliches
* Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Immobilien- oder Dienstleistungsbranche
* Frische, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
* Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Prozessmanagement
* Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung
* Begeisterung für Employer Branding und moderne Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Media)
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.