Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege und Psychosoziale Hilfe. Für unser Seniorenzentrum "Im Zeegenbachtal" in Strullendorf ( https://awo-bamberg.de/einrichtungen/seniorenzentrum-im-zeegenbachtal-strullendorf/) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachkraft / Altenpfleger*in / Pflegefachhelfer*in (m/w/d) in Teilzeit bis Vollzeit (38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben: Durchführung individueller und professioneller Grund- und Behandlungspflege Planung, Dokumentation und Auswertung einer individuellen und ganzheitlichen Pflege Eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der Pflegeprozesse Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Was wir uns wünschen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung in der Stationären Pflege und in der Nachtwache Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Selbständiges Arbeiten, Teamgeist, Verlässlichkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz Die Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenenddiensten Wir bieten Ihnen: Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche) 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. 31.Dezember 2 Regenerationstage Jahressonderzahlung (80 %) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss) Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort) Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing