Mit über 90 Jahren Erfahrung können wir zuverlässig eine umfangreiche Angebotspalette mit hoher Qualität liefern. Als zertifiziertes Unternehmen sind wir im Stande, höchste Qualitätsstandards zu garantieren. Mit moderner Produktion, leistungsstarken Angeboten und partnerschaftlicher Zusammenarbeit steht die G.RAU Rechberghausen GmbH für Innovation und Zukunft in der Zulieferindustrie.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Die G.RAU Rechberghausen GmbH mit ca. 80 Mitarbeitenden ist der Teil G.RAU Gruppe und produziert Stanzteile überwiegend für die Automobilzulieferer- und Textilindustrie.
Gestalten Sie die Zukunft der G.RAU Gruppe mit und starten Sie Ihre Karriere bei einem global agierenden Familienunternehmen.
Aufgaben
* Sie stellen Werkzeuge für diverse Stanzautomaten (von 63 t bis 400 t) her.
* Sie sind für die Instandhaltung, Reparatur und Montage der Werkzeuge zuständig.
* Sie fertigen Bauteile mit unterschiedlichen Bearbeitungsverfahren an.
* Anhand von Wartungsplänen sind Sie für die Wartung von Maschinen zuständig.
* Sie lernen den Umgang mit handgeführten Werkzeugen wie Feilen und Sägen.
* Sie bedienen und rüsten manuell- und CNC-gesteuerte Maschinen zum Bohren, Fräsen, Drehen, Schleifen und Erodieren.
* Sie handhaben unsere Hilfs- und Betriebsstoffe.
* Sie gehen sicher mit Gefahrstoffen um und halten sich an die Sicherheits-, Gesundheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften. xniyctf
* Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
* Ausbildungsbeginn:
* Berufsschule: Gewerbliche Schule Göppingen
* 1. Ausbildungsjahr findet überbetrieblich bei der GARP in Plochingen statt
Profil
* Schulabschluss
* Technik-Affinität
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit, Engagement und Freude an Herausforderungen
Wir bieten
Bestandteil der familiengeführten und weltweit tätigen G.RAU Gruppe, attraktive Vergütung, Überstundenzuschläge, zusätzlich zur Vergütung monatlich einen 50 Euro Shell-Tankgutschein, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 40h Woche und 30 Tage Urlaub, wöchentlicher Obsttag, kostenloser Wasserspender, regelmäßige Firmenevents.