JOB DESCRIPTION
Innovate to solve the world's most important challenges
Wir suchen einen Senior Sales Representative (m/w/d) Gebäudeautomation der unser Team bei Honeywell verstärkt. Sie sind verantwortlich für den Vertrieb des Honeywell-Portfolios in Ihrem Vertriebsgebiet und arbeiten mit Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Betriebsoptimierung, Instrumentierung sowie fortlaufendem Service und Support.
Mit über 125 Jahren Erfahrung schafft Honeywell Lösungen, die den Nutzer in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig Effizienz, Produktivität und Zusammenarbeit fördern.
Ihre Hauptaufgaben:
1. Aufbau eines tiefen Verständnisses für das Geschäft des Kunden und Ermittlung von Mehrwertmöglichkeiten.
2. Erschließen neuer Märkte und Kunden, insbesondere auf Entscheidungsebene.
3. Qualifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Verhandlungen führen und Abschlüsse tätigen.
4. Repräsentation von Honeywell bei Kunden auf professionelle, proaktive und ethische Weise.
5. Anwendung bewährter Vertriebsstrategien und effektive Nutzung des CRM-Systems zur Vorhersage und Planung.
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Ingenieurstudium, idealerweise mit technischem Hintergrund.
7. Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Führungsebene.
8. Fundiertes Verständnis der Gebäudeautomation (Building Automation) bzw. BMS und der spezifischen Kundenanforderungen.
9. Erfolgreiche Arbeit in einer matrixorganisierten Umgebung mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen.
Unser Angebot:
11. Arbeit bei einer renommierten Marke mit starkem Fokus auf Innovation und Wachstum.
12. Dynamisches Team mit klaren Aufstiegschancen, intern geförderte Führungskräfte.
13. Eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Innovation.
14. Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni.
Honeywell ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.
#TheFutureIsWhatWeMakeIt