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Bereichsleiter facility management (w/m/d)

Senftenberg
Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist im Verbandsgebiet Träger der Planungshoheit, entwickelt neue Standorte und Infrastrukturprojekte und zählt im Lausitzer Seenland zu den größten touristischen Leistungsträgern.


Aufgaben

  • Leitung der operativen Bereiche (Grünwesen, Hauswirtschaft, Technik) im Sinne eines Standort-, Flächen- und Gebäudemanagements im Verbandsgebiet mit seinen touristischen Anlagen sowie der öffentlichen touristischen Infrastruktur
  • Planung, Steuerung, Strukturierung sowie Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Standorte
  • Budget- und Ressourcenplanung sowie -kontrolle für Ihren Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Mitwirkung bei Bau- und Umbauprojekten sowie bei Standortentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • eine langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie der Steuerung externer Dienstleister
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Kenntnisse in Budgetierung, Kostenmanagement, Vertragsrecht und Ausschreibungen
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung, verbunden mit selbstständiger Arbeitsweise, hohem Engagement und Umsetzungsstärke

Wir bieten

Eine berufliche Heimat, in der Sie die Entwicklung des Lausitzer Seenlandes aktiv mitgestalten: verantwortungsvolle Aufgaben, schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege, großer Gestaltungsfreiraum sowie eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).

Zusätzlich bieten wir u. a.: Erholungsbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsseminare sowie weitere Benefits.

Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team für alle interessanten und eigenverantwortlichen Aufgaben ist für uns selbstverständlich.


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