Das können Sie bewegen:
1. Arbeitsablaufgestaltung bei bestmöglichen Arbeitsbedingungen für das Personal unter Berücksichtigung der Patientenversorgung und wirtschaftlicher Aspekte
2. Gestalten eines patientenorientierten Behandlungsprozess in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst
3. Verantwortung für die korrekte Bettenbelegung des eigenen Bereiches
4. Mitwirkung bei der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung im Team
5. Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Klinikziele und der Pflegeprojekte
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
6. Sie sind bereits Mitarbeiter* des Zollernalb Klinikums
7. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft* oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Verantwortungsbewusstsein, Belastungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
9. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
10. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen
11. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, interdisziplinäres Denken und Zusammenarbeit
12. Bereitschaft das erworbene Wissen an die Kollegen weiterzugeben! Situativ vor Ort (stationsintern) oder über innerbetriebliche Fortbildungen
13. Freude an Team- und Führungsarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
14. Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses
Darauf können Sie sich freuen:
15. Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
16. Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
17. Arbeiten überwiegend in der Kernarbeitszeit nach Einarbeitungszeit
18. Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
19. Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
20. Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
21. Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
22. Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.