1. ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
2. sehr gute Zusammenarbeit mit anderen Pflegedienstleitungen der BruderhausDiakonie
3. flexible Arbeitszeitmodelle
4. attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
5. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
6. Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
7. 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten
8. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes
9. pflegerische sowie personelle Steuerung und Verantwortung des ambulanten Dienstes
10. Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Pflegeleistungen
11. Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie Einsatz- und Dienstplanung
12. Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
13. Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Patienten und Kooperationspartner
* Sie sind examinierte Pflegefachkraft, z. B. aus den Bereichen Altenhilfe, Gesundheits- und Krankenhilfe o. ä.
* Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) und Freude an der Leitung
* unsere Kunden und deren Bedürfnisse sowie die hohe qualitativ-fachliche Umsetzung der Pflege steht für Sie im Mittelpunkt
* Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz aus
* Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Sie haben Organisationstalent, immer ein offenes Ohr für Kunden und unsere Mitarbeitenden