Analyste en assurance-qualité TI
Permanent à temps plein | Lieu de travail à déterminer (télétravail peut être considéré)
Nombre de postes disponibles : 2
L’idée de trouver des solutions astucieuses à des problématiques complexes ne vous fait pas peur? La mise en place de systèmes applicatifs performants et efficaces vous allume?
Vous aimez coordonner des équipes multidisciplinaires, cerner les problèmes, contourner les embûches et trouver des solutions créatives? Nous avons besoin de votre savoir-faire et de votre leadership.
DÉFI
Afin de soutenir le Chef assurance qualité TI dans la livraison de services de gestion de projets stratégiques d’envergure pour l’institution, l'analyste en assurance-qualité TI sera garant de la qualité des logiciels et de leurs fonctionnalités pour le réseau de distribution, le Siège social et les filiales. Il agira comme relais entre les équipes de développement et celles du soutien technique.
À l’affut des meilleures pratiques et véritable personne-clé, l'analyste en assurance-qualité TI jouera un rôle déterminant dans le fonctionnement des applications sous sa responsabilité. Vous coordonnerez les activités d’évolution et de maintenance corrective et applicative des systèmes selon le cahier des charges. Vous établirez la stratégie, la planification des opérations, les scénarios de tests en collaboration avec l’analyste d’affaires et l’équipe TI. Vous testerez, analyserez les résultats et rédigerez les rapports jusqu’à la gestion des anomalies détectées.
Vous agirez comme soutien technique lors d’incidents informatiques ou technologiques rapportés par les utilisateurs et durant le déploiement de solutions. Joueur d’équipe, vous serez la relève aux autres analyste en assurance-qualité TI.
EXIGENCES
Diplôme en technique administratives ou diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée. Entre trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en testing de système.
Solide base technique en informatique et expérience générale de notre organisation. Maîtrise des deux langues officielles.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
* Être orienté vers l'action
* Être orienté client
* Apprécier les différences
* Apprendre avec agilité
* Responsabiliser les autres et soi-même
* Maîtriser les relations interpersonnelles
* Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
* Gérer la complexité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.
UNI s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez une limitation pouvant affecter votre performance à n'importe quelle étape du processus de recrutement, vous pouvez demander des mesures d'adaptation en informant notre équipe de Gestion des talents.
Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux candidats qui en font la demande, afin de leur permettre de démontrer pleinement leurs capacités. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.
UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.
Veuillez postuler au plus tard le 25 juillet 2025.
NUMÉRO DU CONCOURS
2506250955IE-AMCO