Werkstudent:in Human Resources (gn)
1. Bamberg
2. Werkstudent
WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.
Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als Ländern – mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Werkstudent:in im Bereich Human Resources (gn) in Bamberg.DEINE AUFGABEN
3. Du unterstützt im Recruiting Prozess (z.B. Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation)
4. Du unterstützt uns im Tagesgeschäft der Abteilung Human Resources (Erstellung von Arbeitsverträgen, Anfertigen von Arbeitszeugnissen, Unterstützung bei der Archivierung von Akten etc.)
5. Du hilft bei der Vorbereitung und Umsetzung von aktuellen HR-Projekten und du hast auch die Möglichkeit eigene konzeptionelle Projekte zu übernehmen.
6. Mit deinen Ideen inspirierst du uns dazu, jeden Tag noch ein bisschen besser zu werden.
DEIN PROFIL
7. Student:in (gn) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung
8. Vorkenntnisse aus dem Personalbereich von Vorteil
9. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere PowerPoint, Word, Excel
10. Kommunikations- und Organisationsstärke mit offener, positiver Persönlichkeit
11. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS
13. Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Zuschuss für deine Vorsorge
14. moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
15. Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
16. Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
17. Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
18. Parkmöglichkeiten | Dienstfahrrad (JobRad)
19. Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
20. Ein strukturierter Onboarding-Prozess – wir unterstützen dich beim Start und in deiner Weiterentwicklung!
21. Mitarbeiterempfehlungs-Programm