Ihre Aufgaben Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen Verwaltung und Screening von Bewerbungseingängen Terminierung und Durchführung von Interviews Betreuung der Employer Branding Profile (Online Profilportale) Onboarding der neuen Mitarbeiter (m/w/d) im Produktions- sowie Officebereich Analyse und Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei übergreifenden HR-Projekten Übernahme administrativer Tätigkeiten (z.B. Erstellung von Verträgen bzw. Vertragsänderungen und Zeugnissen) Über uns Ihr Top Ansprechpartner wenn es um Zeitarbeit geht. Mit unseren spezialisierten Fachbereichen finden wir den passenden Job oder Mitarbeiter für Sie.