## Ihre Aufgaben - Weiterentwicklung unserer CONTACT Elements Plattform oder unserer fachspezifischen Web-Anwendungen für anspruchsvolle Enterprise-Systemlösungen in den Bereichen PLM, ERP, Projektmanagement, Industrial IoT oder Public Sector - Mitarbeit in spannenden Software-Projekten in kleinen, interdisziplinären Teams unter Einsatz agiler Entwicklungsmethoden und State-of-the-art-Technologien - Erarbeitung und Umsetzung kreativer und pragmatischer Lösungskonzepte, auch unter Verwendung von Open-Source-Komponenten, aktive Mitarbeit in Open-Source Softwareprojekten ist erwünscht - Qualitätssicherung durch praktisches Anwenden von CI/CD und DevOps Konzepten, unter anderem durch automatisierte Builds, Codeanalysen, Tests und Deployments - Möglichkeit zur Mitwirkung in allen Phasen der Softwareentwicklung, von der fachlichen und technischen Konzeption, über die Implementierung und Testautomatisierung bis zur Dokumentation und Wartung ## Das sollten Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Digitalen Medien oder eines verwandten technischen Fachbereiches mit ausgewiesenem Informatik-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - praktische Erfahrung mit mindestens einem unserer Technologie-Stacks, Python, JavaScript oder React, und den dazugehörigen Tools und Vorgehensweisen sowie Erfahrungen mit Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, SQLite) - idealerweise ein gutes Gespür für die visuelle, textuelle und barrierefreie Gestaltung von modernen Webanwendungen - Spaß an kollaborativer Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise - gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ## Unser Angebot - Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben im IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Projektmanagement, IoT und Public Sector - ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene - individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen - Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - eigene Wahl der Entwicklungsumgebung - Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events - Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit - offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden - flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Zuschuss zum Deutschlandticket - frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten