* Fairer Stundenlohn: 38,00€ bis 40,00€ brutto, je nach Erfahrung
* SINUS-Garantielohn: Fortzahlung des Stundenlohns bei Nichteinsatz, Urlaub oder krank
* Attraktive Zuschläge auf Stundenlohn
* Individuelles Mobilitätsbudget (z.B. Deutschland-Ticket, Heimfahrten, Dienstwagen mit Tankkarte, JobRad)
* Schichten nach Wunsch, Einsätze in Wohnortnähe (40 km)
* Fortbildungen: Du suchst aus, wir beteiligen uns an den Kosten
* Feste/r Ansprechpartner/in, der/die sich kümmert, wenn mal der Schuh drückt
* Und noch vieles mehr ……
Wir suchen:
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger
* Mit Neo-/Intensiverfahrung (Level 1) oder Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
* Berufserfahrene oder Wiedereinsteiger heißen wir herzlich Willkommen in unserer Gesundheitsfamilie
Ihre Aufgaben:
* Betreuung sehr kleiner und extrem unreifer Frühgeborener ab der 22+0. Schwangerschaftswoche, die Betreuung von Mehrlingen sowie die Versorgung von Neugeborenen mit angeborenen Fehlbildungen
* Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
* Kontrolle der Vitalzeichen
* Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung
* Vorbereitung und Nachsorge von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte