Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus
einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken
51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das
Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen.
Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna
(bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee.
Die Autoland AG zählt mit 32 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den
größten deutschen Autohandelsunternehmen.
Haben
Sie ein Gespür für Menschen? Können Sie Menschen begeistern? Wollen Sie
die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten
Sie mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der
interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten
Unternehmens im freien Automobilhandel.
Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie identifizieren und
implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse,
-Instrumente und -systeme und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Wachstum,
neue Standorte, große Aufträge – wenn wir schnell ganze Teams und viele
neue Mitarbeitende suchen, kennen Sie auf Anhieb den richtigen
Personalmarketing-Mix und starten zielgerichtete Kampagnen in enger
Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Bereiche.
Mit
Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprechen Sie
auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidaten an und werben
für uns und unsere Tätigkeiten.
Kompetenzbasierte
Interviewtechniken und moderne Auswahlmethoden, der Aufbau eines
Talentpools – unsere Projekte und Spezialthemen bieten Ihnen Raum für
Verantwortung und Gestaltung.
Sie sind eine erfahrene Führungskraft, motivieren Ihr Team und treiben Ergebnisse voran.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften,
Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal)
oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams und Führungspersönlichkeit
* Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken
* Erfahrung
in der Implementierung und Nutzung von KI-gestützten
Recruiting-Lösungen (z. B. Automatisierung, Matching, Chatbots oder
Datenanalysen)
* Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert und selbstständig arbeitend
* Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile:
* Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.
* Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
* 30 Tage Jahresurlaub: Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir
großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
* Schnelle Entscheidungswege: Bei uns erleben Sie kurze Entscheidungswege, die effiziente Lösungen ermöglichen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre fördern.
* Modernes und innovatives Arbeitsumfeld: Das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu inspirieren und Ihr kreatives Potenzial zu entfalten.
* Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de .
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20.
Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.