Hausmeister (m/w/d) bei gemeinde michendorf ausgewählt

Arbeiten, wo Natur und Gemeinschaft sich begegnen – Willkommen in Michendorf!

• Hausmeistertätigkeiten für den gesamten Innen- und Außenbereich der Krippe Heideschlösschen und der Kita Wirbelwind,
• Bewirtschaftung der Außenanlagen und Herstellen der Verkehrssicherungspflicht einschließlich Winterdienst,
• Kontrolle von Ordnung und Sicherheit während der Schließzeiten ggfs. in den Sommerferien sowie zum Jahreswechsel,
• Ausführung von kleineren Reparaturarbeiten und kleineren Renovierungsarbeiten,
• Unterstützung bei hausinternen Veranstaltungen,
• manuelle und maschinelle Durchführung des Winterdienstes im Rufbereitschaftssystem.

Sie haben handwerkliches Geschick und können kleinere Reparaturen selbständig durchführen? Besitzen Sie technisches Verständnis und haben keine Scheu die Haustechnik zu bedienen? Sie sind ein Organisationstalent und haben ein freundliches Auftreten? Falls Sie dazu auch noch körperlich fit und flexibel sind, dann bewerben Sie sich!

Persönliche Anforderungen:

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,
• ein Auge für Details und anfallende Aufgaben,
• persönlicher Ansporn das Objekt kontinuierlich in einem guten Zustand zu erhalten und zu verbessern,
• körperliche Belastbarkeit,
• Führungszeugnis ohne Einträge.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Haustechnik, Facilitymanagement, Maschinenbau, Elektriker, Schlosser, Tischler oder Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf,
• technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick,
• Bereitschaft zur Ausübung von körperlicher Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit,
• Führerschein der Klasse B,
• Bereitschaft bei besonderen Anlässen auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.

Anforderungen

Microsoft TeamsElektrikerTischlerFührerscheinabgeschlossene ausbildungRemote/HybridRufbereitschaft

Michendorf, Germany Mid-Level (2-5 Jahre)

Für unser Campusgelände im Ortsteil Michendorf suchen wir einen

Beschäftigungsverhältnis:

Beginn:

Beschäftigungsdauer:

Entgeltgruppe:

• Mitarbeit in einem engagierten Team mit Eigenverantwortung,
• Arbeitsumfeld mit kommunaler Verantwortung und Sinn für die Gemeinschaft,
• 30 Tage (bzw. 31 Tage ab dem 1. Januar 2027) Urlaub pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und die Gewährung freier Tage an Heiligabend und Silvester,
• attraktive Mobilitätsangebote, wie Zuschuss zum Job-Ticket VBB oder Deutschlandticket sowie Radleasing,
• tarifrechtliche Sonderzahlungen, Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt, betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport), betriebliche Altersvorsorge und VWL.

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