Hochleistungsautomation - gemeinsam zum Erfolg.
Eberhard-Maschinen finden in unterschiedlichsten Branchen ihren Einsatz wie Automobilindustrie, Hochleistungsdatenübertragung, Industrie und Automatisierung.
Dabei sind es die 300 Mitarbeitenden, die Eberhard ausmachen und die Marke mit Herz, Leidenschaft und Begeisterung prägen. Ob in Europa oder in
Übersee, mit der Eberhard AG haben unsere Kund:innen immer einen zuverlässigen Partner an ihrer Seite.
Unsere Benefits:
1. Hohe Jobsicherheit in einem familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen
2. Ein High Tech Umfeld mit den Global Playern der Elektrotechnik und Automobilindustrie
3. Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung
4. Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
Dein Beitrag:
5. Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
6. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
7. Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie des HR-Systems
8. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
9. Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat bei personellen Maßnahmen
10. Unterstützung bei Projekten im HR-Bereich, insbesondere bei der Digitalisierung von Prozessen (z. B. jährliche MAG-Gespräche, Qualifikationsbewertungen etc.)
11. Mitwirkung im Bewerbermanagement
Dein Profil:
12. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
14. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamorientierung
17. Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Vertraulichkeit werden vorausgesetzt
18. Motivation für neue Projekte und digitale Weiterentwicklungen