Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Als Ernst von Bergmann Gruppe eröffnen wir den Menschen Brandenburgs den Zugang zu guter Pflege, spitzenmedizinischen Leistungen, gesundheitlicher Vorsorge und vielem mehr. Mit über 5100 Mitarbeitendenstellen wir uns den gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft. Zu unseren 42 Standorten gehören Facharztpraxen, Kinder- und Jugendkliniken sowie Notunterkünfte und Beratungsstellen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen starke Perspektiven, attraktive Konditionen und einen Job, in dem jeder Arbeitstag das Leben in Brandenburg ein wenig besser macht.
Ihr Einsatzgebiet: die Therapeutische Fachambulanz der Justiz – eine durch das Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg finanzierte forensische Ambulanz gemäß § 68 StGB. Am Standort Cottbus werden derzeit rund 40 haftentlassene Klient:innen ambulant nachbetreut.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeitbeschäftigung (min. 30h/Woche)
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Gynäkologie / Onkologische Gynäkologie
für unsere Praxis Gynäkologie / Onkologische Gynäkologie einen
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
- Annahme und Betreuung der Patient*innen
- Organisation von Praxisprozessen/-abläufen
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten (organisatorische Aufgaben, Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben)
- abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerisch-medizinischen Bereich (Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation)
- wünschenswert wäre eine Onkologische Erfahrung in der Gynäkologie (aber nicht Bedingung)
- Interesse zu einer möglichen Weiterbildung zur onkologischen Pflegefachkraft
- selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit, Umsicht und persönliches Engagement
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- einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
- einem sicheren sowie modernen Arbeitsplatz
- einer Vergütung gem. Betriebsvereinbarung (entsprechend der Tätigkeitsgruppe III bis IV) und Jahressonderzahlungen
- angenehmen und kollegialem Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner*in
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- weitreichenden Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältigen Sport- und Präventionsangebote
- zentraler Lage sowie einer guten Verkehrsanbindung
