* Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
* Jahressonderzahlungen
* 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
* Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
* Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit einem innovativen Konzept und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
* Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
* Erarbeiten und Umsetzen einer individuellen Förderplanung
* Aktivierung der individuellen Ressourcen und Erfassung von Vermittlungshemmnissen
* Hilfe beim Aufbau einer Tagesstruktur
* Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten
* Begleitung von Praxisprojekten in den verschiedenen Arbeitsbereichen der WJW zur Steigerung der Erfahrung von Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden
* Entwicklung und Durchführung von eigenen gruppenpädagogischen Angeboten
* Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem
* Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
* Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
* Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
* Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
* Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit
* Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung