**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner**
Mit Ihrer Expertise können Sie unsere Unternehmen unterstützen.
1. Zentrale Stelle im Personalmanagement mit dem Schwerpunkt auf Unterstützung der Fachbereiche.
2. Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
3. Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse.
Wenn Sie sich in dieser Rolle engagieren möchten, kontaktieren Sie uns gerne!
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**Ihre Aufgaben:
* Kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen entlang des Employee Lifecycle.
* Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben.
* Recruiting von gewerblichen Fachexperten und kaufmännischen Fachkräften für verschiedene Bereiche unseres Unternehmens.
* Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Mitarbeitererfahrung.
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Gezielte Personalentwicklung zur Steigerung der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter.
**Ihr Profil:
* Lange Erfahrung im Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen.
* Hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
**Unser Angebot:
* Eine eigenständige und kreative Rolle in unserem Team.
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen.
* Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte usw.