Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt.
Lidia Rogulska
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: lidia.rogulskay@aconext
Tel.: 01786156262
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
.aconext
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
Cyber Security Expert Germany (m/w/d)
in Erlangen (mit Remoteanteilen)
DEIN AUFGABENGEBIET:
Im Einklang mit der globalen Cyber-Sicherheits- und IT-Strategie sind Sie verantwortlich für die operative, tägliche Unterstützung im Bereich Cyber Security sowie für damit verbundene Projekte. In Abstimmung mit Stakeholdern wie dem globalen CISO, dem IT-Infrastrukturmanagement, der Rechtsabteilung und dem Datenschutzbeauftragten sind Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der lokalen CISO- sowie IT-/Cyber-Sicherheitsorganisation in der deutschen Region zuständig.
* Implementierung von Governance-Strukturen im Bereich IT/Cyber-Security für die deutsche Region
* Veröffentlichung von Cyber-Security-Informationen im Intranet und Planung von Awareness-Kampagnen
* Vertretung der IT-Sicherheit der deutschen Region gegenüber internationalen Partnern
* Erstellung und Überprüfung von Sicherheitsdesigns und -konzepten
* Bewertung und Freigabe von Cyber-Security- und Datenschutzstandards
* Durchführung von Audits und Überprüfungen von Firewall- und Proxy-RegelnManagement von Sicherheitsvorfällen, Cyber-Sicherheitsrisiken und Entscheidungsfindung im täglichen Sicherheitsbetrieb
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im IT- und Cyber-Security-Betrieb wünschenswert
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Standardisierung
* Kenntnisse in mindestens einem Sicherheitsrahmenwerk wie ISO 27001, BSI oder NIST wünschenswert
* Erfahrung im IT-Betrieb wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen