Kommen Sie zu uns als Teamleiter*in (d/w/m) für das Finanzcontrolling in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus Berlin und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt gerne in Vollzeit.
Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.
Ihre Aufgaben
1. (Mit-) Organisation und (Mit-) Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Wirtschaftsplanung für aktuell drei Gesellschaften in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Leiter Finanzen
2. Erstellung von Forecasts, Überwachung von Budgets und Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
3. Mitwirkung an der Liquiditätssteuerung
4. Ausführung des Reportings an die Gesellschafterin den Elisabeth Vinzenz Verbund
5. Schnittstellenfunktion zwischen Controlling und Finanzbuchhaltung
6. Arbeiten an Sonderthemen im Rahmen verschiedener Projekte
Ihr Profil
7. Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling und/oder Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
8. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling vorzugsweise im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens oder im Dienstleistungsbereich
9. Fundierte Kenntnisse in Cashflow-Analysen sowie sicherer Umgang mit MS Excel
10. Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP-CO und FI)
11. Teamgeist, analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität
12. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
Wir bieten
13. Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einer herzlichen, kollegialen und familienfreundlichen Unternehmenskultur mit offener und wertschätzender Atmosphäre
14. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
15. Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
16. Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
17. Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
18. Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten
Neugierig geworden oder noch Fragen?
Dennis Köhler
Leiter Finanzen
Tel.: +49 30/7882-2411
E-Mail:
hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.
Wir freuen uns auf Sie!
Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.