Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Soziales und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Kommunales Integrationsmanagement (m/w/d)
Vollzeit, befristet bis 31.12.2026, Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
Die Besetzung erfolgt befristet für die Dauer des Förderprogrammes nach der Förderrichtlinie „Kommunales Integrationsmanagement Rheinland-Pfalz“ des Ministeriums für Familie, Frauen, Kultur und Integration, aktueller Förderzeitraum bis 31.12.2026.
Zur Stärkung und Weiterentwicklung der kommunalen Integrationsarbeit in Trier ist im Rahmen dieses Programmes die Schaffung einer unterstützenden Stelle im Arbeitsbereich der Integrationsbeauftragten vorgesehen. Koordinierung, Unterstützung, Weiterentwicklung, Steuerung kommunaler Integrationsaufgaben
Stärkung und Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen
Pflege und Weiterentwicklung der Integrationswebseite, Optimierung der digitalen Informationsstruktur
Teilnahme an Vernetzungs- und Arbeitstreffen sowie Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung im Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration sowie mit ggf. beauftragen Dritten
abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit entsprechender Qualifikation
soziale, interkulturelle und methodische Kompetenz
gute Englischkenntnisse; Das bis zum 31.12.2026 befristet Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE zuzüglich einer tariflichen Zulage nach dem SuE-Tarif. Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bigdon zur Verfügung, Tel. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 04.