Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: die Caritas Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Dachau bequem zu erreichen mit dem Bus (744, 7
Stellen-ID: 36603
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S04 bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Einsteinstraße 6, 85221 Dachau
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Wir sind...
die Caritas Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Dachau bequem zu erreichen mit dem Bus (744, 722).
In unserer Einrichtung setzen wir uns dafür ein, dass Menschen mit geistiger Behinderung aktiv am Arbeitsleben teilhaben. Die Beschäftigten engagieren sich in vielfältigen Bereichen wie Holzverarbeitung, Metallbearbeitung, Elektromontage, Montage und Verpackung sowie in der Garten- und Landschaftspflege und in der Hauswirtschaft und Küche. Unser interdisziplinäres Team fördert die individuellen Stärken der Beschäftigten mit Fachlichkeit und Engagement mit dem Ziel der Integration auf dem 1. Arbeitsmarkt.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Fertigungsaufträgen unserer Industriekunden unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
2. die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten
3. die Qualifizierung und Unterstützung unserer Beschäftigten zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im Hinblick auf zukünftige berufliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
4. das Programmieren, Einrichtung und Bedienung unserer CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren (Siemens)
5. die Durchführung einfacher Wartungsarbeiten und Störungsbehebung
6. die Qualitätskontrolle der gefertigten Metallteile anhand technischer Zeichnungen
7. die Anleitung im Vorrichtungsbau sowie Unterstützung beim Einkauf von Fertigungsmaterialien und Werkzeugen
8. Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden, Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Beratung unserer Auftraggeber sowie bei der Kalkulation von Angeboten
9. die Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie anderen Arbeitsgruppen
10. Führen von Ausbildungs- und Dokumentationsunterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten.
11. Organisation des eigenen Arbeitsbereiches in Kooperation mit anderen Diensten der Einrichtung wie dem Sozialpädagogischen Fachdienst und der Produktionsleitung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
12. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Metallfacharbeiter/-in, CNC-Fräser/-in, gerne auch als Meister oder Techniker oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
13. einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Metallbearbeitung (Drehen/Fräsen) und in der Programmierung von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren sammeln konnten
14. technischen Zeichnungen und Messmittel sicher anwenden können
15. bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen
16. ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
17. eine Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit einbringen
18. digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen
19. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
20. geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
21. ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
22. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
23. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
24. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
25. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
26. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
27. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
28. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
29. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
30. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
31. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
32. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
33. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
34. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
35. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
36. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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