Aufgaben und AnforderungenAls Stellvertreter für den Filialleiter übernimmst du wichtige Aufgaben und verantwortungsvolle Positionen in einer großzügigen, dynamischen Organisation. Du unterstützt deinen Vorgesetzten bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst