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Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Engagement für Qualität und Kundenservice. Die richtige Person sollte in der Lage sein, komplexe Aufgaben zu meistern, Teammitglieder zu leiten und gleichzeitig den Gesamtmarkt zu organisieren.
 * Maßnahmen zur Kundenbindung und Qualitätssteigerung entwickeln
 * Verkaufsgespräche führen und digitale Marktsysteme nutzen
 * Wareneinkäufe, Lagerung und Kontrolle sicherstellen
 * Personalplanung und Mitarbeiterführung durchführen
Um diese Herausforderungen zu bewältigen, müssen folgende Eigenschaften gezeigt werden:
 * Interesse an Lebensmitteln und Supermarktdynamik
 * Lust an Neues zu lernen und sich fortzubilden
 * Verlässliche und gute Teamarbeit sowie Kommunikation
 * Kontaktfreudigkeit und Außenwirkung
 * Gutes Abitur oder vergleichbarer Abschluss