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Assistent bereichsleitung, assistent projektmanagement

München
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
Assistant
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA MünchenSeit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIn unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.Bewirke Großes – deine Aufgaben als Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d)Sparring: Du arbeitest als Assistenz eng abgestimmt mit der Bereichs- sowie Abteilungsleitung und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben.Inhaltliche Zuarbeit für die Bereichsleitung: Dir unterliegt die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, Unterstützung bei der Budgetplanung sowie teilverantwortliche Durchführung von Controlling-Aufgaben.Projektmanagement: Du trägst die Verantwortung bei Teilaufgaben aus dem Projektmanagement bis hin zur eigenständigen Leitung von Projekten.Eigenständige Prozess- und Schnittstellenverantwortung: Du initiierst und überwachst den Bestellprozess inklusive Rechnungsprüfung auf Budget- und Vertragstreue, unterstützt im IT-Bestellwesen und koordinierst externe Dienstleistende im Rahmen des Vertragsmanagements.Strukturierte Unterstützung im Tagesgeschäft: Du organisierst und bereitest Termine und Besprechungen vor und nach.Mit Kompetenz ans Ziel – dein ProfilFachkenntnisseDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Du benötigst kein tiefes IT- Wissen, dennoch wäre es toll, wenn du bereits Erfahrungen mit IT-Themen hast und schon in einem agilen IT-Umfeld gearbeitet hast.Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick.Unsere Top-Benefits auf einen BlickFirmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Dein Weg zu uns – der BewerbungsprozessOnline-Bewerbung:Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. Persönliches Gespräch:In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Dein Kontakt zu unsAnja RewitzerHR Business Partner(089) 7 85 95 Website bewerbenAuch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

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