Unser Paket für Dich:
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Mobiles Arbeiten 40%
* Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten
* Interne Entwicklungsmöglichkeiten
* (E-) Bike-Leasing (JobRad)
* Parkplatz am Standort inkl. E-Ladesäulen
So packst Du mit an:
* Du bist in Deinen Themen primärer HR-Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und findest Lösungen.
* Du verantwortest HR-Service-Aufgaben entlang des Employee-Life-Cycles von der Einstellung bis zum Austritt. Hierzu zählen die Gestaltung und Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen.
* Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner und payroll-Mitarbeitenden deines Betreuungsbereichs zusammen.
* Mit Deinem Verständnis für Compliance und rechtliche Fragestellungen prüfst Du Anfragen der Führungskräfte auf Realisierbarkeit und stehst beratend zur Seite.
* Als Organisationstalent hast du deinen Aufgabenbereich im Griff und deine Aufgaben im Blick. Zahlreiche IT-Tools unterstützen dich dabei.
* Neben dem operativen Tagesgeschäft begleitest Du mit uns den Wandel im HR als Teil eines ambitionierten Teams.
Das hast Du im Gepäck:
* Du hast Deine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal oder Studium im Bereich Personal erfolgreich abgeschlossen.
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management/Service und arbeitsrechtliche Kenntnisse gesammelt.
* Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung / Sozialversicherung sind ein Plus.
* Mit einem Ziel vor Augen bist Du auch im hektischen Tagesgeschäft mit Selbstorganisation und Hands-on Mentalität bei der Sache, blickst hierbei aber auch gerne über den Tellerrand hinaus.
* Du gehörst zu den Menschen, die Veränderungen als Chance sehen und diesen offen begegnen.
* Du bist mindestens so gewissenhaft wie zuverlässig.
* Pro-aktive Kommunikation und entsprechendes Handeln prägen Deine Arbeitsweise.
* Ein routinierter Umgang mit MS 365 ist für Dich selbstverständlich.
* Kenntnisse in DATEV und/oder Guidecom wünschenswert.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung - eine, bei der Du etwas bewirken kannst?
Gemeinsam mit uns gestaltest Du Hand in Hand die HR-Welt für unsere Mitarbeitenden in Deutschland.
Als erste Kontaktperson stehst Du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalserviceangelegenheiten zur Seite. Außerdem arbeitest Du zusammen mit deiner Führungskraft und KollegInnen proaktiv an der stetigen Verbesserung von Strukturen und Prozessen im Bereich HR-Service als auch in den Schnittstellen zur HR-Transformation, Recruiting und Payroll. Die Zusammenarbeit und den Austausch im Team genießen wir sehr - genauso schätzen wir die Selbstständigkeit jedes Einzelnen.
Ist das genau Dein Ding?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsformular.
Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht