Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen Kanban-Lösungen aber auch für partnerschaftliche Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 75-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2024 einen Umsatz von 180 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
1. Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
2. Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
3. Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
4. Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
5. Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-SortimentVermögenswirksame LeistungenEnergiekostenpauschale bei mobilem ArbeitenAuszahlung oder Abfeiern von Überstunden30 Tage Urlaub
Diese Aufgaben erwarten Sie:
6. Auftragsplanung, -abwicklung, -steuerung und -überwachung von Bestellungen am Zuliefermarkt
7. Mahnwesen im eigenen Aufgabenbereich
8. Auftragsbestätigungsprüfung sowie Preisermittlung für Artikel außerhalb der Kontraktabschlüsse
9. Sicherstellung sowie Koordination der Verfügbarkeit von Warenbeständen
10. Vermeiden von Überbeständen durch optimale Mengen-, Forecast- und Belieferungsplanung
11. Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken im Verantwortungsbereich
12. Kontinuierliche Sicherstellung der Materialstammdatenqualität
13. Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen inkl. Initiieren von Eskalationsprozessen
14. Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie bei Reklamationsbearbeitungen innerhalb des Einkaufs
Das erwarten wir von Ihnen:
15. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
16. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
17. Idealerweise Erfahrungen in der Beschaffung von C-Teilen sowie technisches Know-How
18. Sicherer Umgang mit SAP (S4/HANA)
19. Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
20. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick