Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Potsdam.
DEIN AUFGABENFELD
1. Analyse und Monitoring des Reiseverhaltens inklusive Erstellung von Reports und Kostenanalysen
2. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung von Travel-Prozessen
3. Beratung, Schulung und fachliche Steuerung des Reiseteams hinsichtlich Reiserichtlinien, Compliance und Travel Risk Management
4. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Bundesreisekostengesetz, Arbeitsrecht, Datenschutz) sowie Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS)
5. Entwicklung individueller Optimierungsmaßnahmen für Abteilungen mit auffälligem Reiseverhalten und Förderung nachhaltiger Geschäftsreisen
6. Erstellung von Konzepten für neue Services im Bereich Reisemanagement und Präsentation vor Management und Stakeholdern
DAS BRINGST DU MIT
7. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im HR- oder Verwaltungsbereich
8. Fundierte Kenntnisse im Bundesreisekostengesetz sowie idealerweise im Arbeits-, Steuer- und Datenschutzrecht
9. Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit prozessualem und konzeptionellem Denken
10. Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Datenanalyse und Reporting
11. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
12. Hohe Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und serviceorientiertes Denken
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
13. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
14. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
15. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
16. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
17. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
18. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
19. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
20. Individuelle Karriereplanung
21. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
22. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
23. Unterstützung in jeder Lebenssituation
24. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.