Stellenbeschreibung
Aufgaben
* Erstkontakt für Kundenanfragen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
* Beratung zu unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen.
* Erstellung von Angeboten und Führung von Verkaufsverhandlungen per Telefon und E-mail.
* Dokumentation Deiner Verkaufsaktivitäten im CRM-System (Salesforce)
* Enge Zusammenarbeit mit Deinem Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Qualifikationen
* Unterstütze unsere Inbound-Fuel Cards-Experten dabei neue Kunden für Radius zu gewinnen
* Maximierung der Conversion eines digitalen gesteuerten Outbound Teams
* Manifestierte Kundenbeziehungen durch maximierte Cross Sales Ergebnisse
* Ein proaktiver und unterstützender Ansatz deine Team KPI's zu übertreffen
* Day-to-day activity-management deines Teams
* Transformiere das Team mit einer Gewinnermentalität, um die Sales-Targets stetig zu übererfüllen
* Zusammenarbeit mit allen Departments, um die Sales-Ziele sicherzustellen und nachzuverfolgen
* Reporting aller Team KPI's an das Senior Management
Zusätzliche Informationen
Benefits
* 37,5h Woche
* Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablen Anteil
* Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
* 40 € Shopping-Guthaben pro Monat
* Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Corporate Benefits (Nachlässe bei diversen Brands)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Teamevents und Incentives
* Das coolste Team der Welt
Immer noch neugierig?
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben!
Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter talent@radius.com.
Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.
Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.
Hinweis für Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.
Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.