Job DescriptionÜber uns
Menschen verbinden. Perspektiven schaffen. Vision leben. Wir sind eine hochspezialisierte Boutique Personalberatung für die Bereiche SAP, Real Estate und Executive Search die für drei Dinge steht: höchste Qualität, exzellente Dienstleistung, echtes Interesse am Menschen. Den Menschen wieder in den Mittelpunkt der Personalberatung zu holen ist unser täglicher Anspruch. Das funktioniert nur, wenn wir uns mit unserem Gegenüber ehrlich auseinandersetzen, wahrhaftiges Interesse zeigen und den Anspruch auf langfristige Beziehungen auf Kunden- und Kandidatenseite, haben. Wenn du ebenso Qualitätsgetrieben bist und Lust hast in eine motivierende Arbeitsumgebung mit absolut tollen Menschen zu kommen, in welcher du von Tag 1 an große Verantwortung übernehmen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich
Du
übernimmst Verantwortung
für deine eigene Region innerhalb eines unserer Kernmärkte (SAP, IT, Executive oder Real Estate) und baust diese strategisch weiter aus
Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Unternehmen (Kunden) als auch deine Kandidaten und
initiierst, begleitest und steuerst den gesamten Recruitingprozess
Durch die
eigenständige Betreuung deines Marktes
, sind auch Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgabe.
Zusätzlich gibst du dein Wissen weiter und unterstützt deine KollegInnen in einer Mentorenfunktion
Sollte dein bisheriger
Schwerpunkt im SAP, IT-Security, KI oder IT-Infrastruktur
Bereich liegen,
bekommst du bei uns die Chance deinen komplett eigenen Bereich
aufzubauen.
Ihr Profil – das bringst Du mit
Einschlägige Vorerfahrung
in der Personalberatung sowie
Ehrgeiz, Ressilienz und Ausdauer
sind für dich selbstverständlich
Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bringst du ebenfalls mit
Vertrieb ist deine Leidenschaft,
unternehmerisches Denken
liegt dir im Blut und Erfolg ist dein Antrieb
Du kennst die Branche und kannst
deine bisherigen Erfolge anhand klarer KPIs belegen
Deine Benefits auf einen Blick
Neben einem ordentlichen Fixgehalt möchten wir Leistung entsprechend incentivieren und bieten ein
überdurchschnittliches Provisionsmodell
Zusätzlich zum Gehalt bieten wir ein
Deutschlandticket sowie Restaurantgutscheine
Jeder bekommt bei uns eine
komplette Ausstattung von Apple
gestellt
Ab dem Senior Level bekommst du bei uns
einen Firmenwagen
KI ist nicht nur ein Buzzword
, wir nutzen sie tagtäglich um administrative Aufgaben zu vereinfachen. Du sollst dich jederzeit auf das wesentliche konzentrieren können; den Menschen "gegenüber"
Feste sollen und dürfen natürlich gemeinsam gefeiert werden. Dementsprechend gehören
Team Events und weitere Veranstaltungen
selbstredend dazu.
Transparenz und Fairness steht bei uns ganz oben. Aus diesem Grund hat jeder die selben,
klar nachvollziehbaren Karriere- und Aufstiegschancen
32 Urlaubstage
, egal wie lange du schon Teil von Hedalis bist
Flexible Arbeitszeiten und eine klassische 3-2 Home Office Regelung
sind gelebte Praxis
Auch wir bieten natürlich kostenfreie Getränke (Wasser, Cola, Red Bull, Säfte, etc.) sowie Snacks und Obst
Deine Bewerbung – So geht’s weiter
Unser Bewerbungsprozess ist
zweitstufig
. xiummaj
Nach einem ersten, digitalen Kennenlernen kommt eine zweite Runde vor Ort. Dort bekommst du die Chance das Hedalis Team ausführlich kennenzulernen. Zudem darfst du eine kleine Aufgabe meistern und in einem tiefergehenden Gespräch sprechen wir über alles, wofür die Zeit im ersten Kennenlernen noch nicht gereicht hat.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Dir
Kai Dalibor
gerne telefonisch zur Verfügung: