Die Rolle des Internal Controls
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Als ein wichtiger Teil der Unternehmensstruktur ist der Bereich des Internal Control verantwortlich für die Analyse von Prozessen, die Bewertung von Risiken und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Dabei arbeitet man eng mit anderen Teams zusammen.
Der Bereich des Internal Control besteht aus verschiedenen Aufgaben:
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* Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung interner Prozesse zur Gewährleistung eines wirksamen Kontrollumfelds
* Bewertung von Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
* Koordination und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung des Internen Kontrollsystems (IKS)
* Überwachung der Einhaltung interner und externer Vorschriften sowie Pflege und Weiterentwicklung entsprechender Regelwerke
* Beratung interner Fachbereiche hinsichtlich der Anwendung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen
* Erstellung und Prüfung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Konzernmutter
* Durchführung von Risikoanalysen zur Identifikation und Bewertung potenzieller Gefährdungen
* Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden und konzernweiten Projekten
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigt man eine Vielzahl von Fähigkeiten und Qualifikationen:
Wenn Sie Interesse am Bereich des Internal Controls haben, sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung
* Praktische Erfahrungen im Bereich Internal Control, Compliance oder Audit sowie Grundkenntnisse relevanter nationaler und internationaler Gesetze und Richtlinien
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit MS Visio
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Warum bei uns arbeiten?
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter folgende Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
* 24. und 31. Dezember frei - bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
* Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
* Mitarbeiterkantine vor Ort
* Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
* Kostenlose Parkplätze
* Bezuschussung Deutschlandticket
* Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
* Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
* Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden
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