Stellenwert: - Besoldungsgruppe A 12 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.
Das Schulamt Bremerhaven verstärkt seine Aktivitäten, um die zentralen Herausforderungen im Bereich des Schulneubaus und der Bestandsanierung konzeptionell zu bewerkstelligen. Die Schaffung von Schulplätzen, die Sicherung von Investitionen in die vorhandene, schulische Infrastruktur sowie die Umsetzung des Rechtsanspruchs auf ganztägige Betreuung für Grundschulkinder sind Bespiele für die Absicherung der Bildungsqualität durch pädagogisch zu gestaltende Raumkonzepte. Für die Steuerung und Koordination entsprechender Maßnahmen ist im Schulamt eine Stelle im Büro der Amtsleitung zu besetzen, die die Projektleitung übernimmt und eng mit dem städtischen Wirtschaftsbetrieb Seestadt Immobilien zusammenarbeitet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Steuerung und Koordination von Schulneubauten, Schulausbau und Schulgebäudesanierungen in enger Zusammenarbeit mit Seestadt Immobilien
insbesondere:
- Projektleitung für sämtliche in der Zuständigkeit des Schulamtes wahrzunehmenden Aufgaben im
Zusammenhang mit Schulneubauten, Schulausbau sowie Schulgebäudesanierungen einschließlich
der Freiraumplanung
- (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von Grundsätzen und Vorgaben für den Bau und die Sanierung
von Schulen
- Festlegung von Standards zur nachhaltigen Planung, Gestaltung und Entwicklung von Schulen
- Kapazitätsplanung
- Prüfung der Bauplanungsunterlagen hinsichtlich der Einhaltung der Vorgaben und Standards
- Konzeptentwicklung zur Partizipation der Schulgemeinschaften bei der Planung und Gestaltung
der Schulräume und Freianlagen (Schulentwicklungsplanung)
- fachliche Abstimmung zu Fragen der Barrierefreiheit mit dem Amt für Menschen mit Behinderung
- Prüfung von Förderprogrammen, Beantragung von Drittmitteln, Erstellung von
Verwendungsnachweisen
- Mitwirkung bei der Erstellung notwendiger Vertragsunterlagen (z. B. Mietverträge), rechtliche
Prüfung der Vertragsunterlagen, Teilnahme an Notarterminen als Beauftragte:r mit
Entscheidungsbefugnis des Schulamtes
- fachliche Beratung der:des Dezernent:in, der Schulamtsleitung und der politischen
Entscheidungsträger:innen
- fachliche Beratung der Schulleitungen und schulischen Gremien sowie ggf. schulischer
Kooperationspartner:innen
- Vertretung des Magistrats und des Schulamtes in kommunalen sowie übergreifenden
und projektbezogenen Arbeitsgruppen (auch auf Landesebene), bei Wettbewerben und
in Ausschüssen.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
* ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) nachgewiesenes abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrganges II – Verwaltungsfachwirt:in (vergleichbar)
oder
* ein mit einem Bachelor (oder gleichwertig) nachgewiesenes abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Von Vorteil wären:
* Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie
* Kenntnisse der Organisation und der Arbeitsabläufe in einer öffentlichen Verwaltung.
Zur Wahrnehmung dieser gleichermaßen anspruchsvollen wie interessanten Tätigkeit suchen wir eine Persönlichkeit mit der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat und über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten - auch auf Leitungsebenen - verfügt. Wir erwarten ferner ein erstes Verständnis davon, welche Anforderungen sich aus dem inklusiven Schulsystem für das o. g. Aufgabengebiet ableiten lassen.
Einen sicheren Umgang mit der PC-Standardsoftware (MS-Office) setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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