Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Seniorenmarkt – einem der zukunftsträchtigsten Sektoren in Deutschland. Als agiles Start-up mit einem leidenschaftlichen Gründerteam verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele. In echter Gründungsatmosphäre setzen wir auf Teamgeist, Eigenverantwortung und den gemeinsamen Willen, etwas Sinnvolles zu schaffen. Mit bereits 25 aktiven Franchise-Standorten wollen wir Marktführer werden – und dafür brauchen wir Sie!
Ihre Rolle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Partnerbetreuer (m/w/d) für den Süd- und Ostdeutschen Raum mit Lebensmittelpunkt in der Region Nürnberg. Die Einarbeitung erfolgt über sechs bis neun Wochen in unserem Headquarter in Düsseldorf – danach übernehmen Sie eigenständig die Betreuung unserer Franchise-Partner im Außendienst.
Bitte beachten Sie: Zusätzlich zur Außendiensttätigkeit ist ein- bis zweimal pro Monat Ihre Anwesenheit in unserer Zentrale in Düsseldorf erforderlich.
* Persönliche und digitale Betreuung unserer bestehenden Franchise-Partner in Süd- und Ostdeutschland
* Vertriebsnahe Beratung, Motivation und Unterstützung unserer Partner im täglichen Geschäft
* Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
* Analyse von Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
* Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops – vor Ort und remote
* Unterstützung beim Onboarding neuer Franchise-Partner
* Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Recruiting
* Erfahrung in der Betreuung von Kunden, Partnern oder Teams – idealerweise im Franchise-, Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld
* Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
* Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und hohe Reisebereitschaft innerhalb Süd- und Ostdeutschlands
* Sie leben idealerweise in der Region Nürnberg
* Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Führung
* Hohe Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
* Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und erfolgsbasierter Bonuskomponente (bis zu 120.000 € p.a. möglich)
* Firmenwagen, Laptop, Handy und alle nötigen Arbeitsmittel
* Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
* Kollegiales Umfeld mit Teamgeist und Start-up-Dynamik
* Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
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