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Business development commercial partner - unterstützung & entwicklung - salesforce (w/m/d)

Heidenheim an der Brenz
Paul Hartmann
Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Als Commercial Partner (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vertriebsgesellschaft PAUL HARTMANN Deutschland und treiben die Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten aktiv voran. In dieser verantwortungsvollen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit Vertriebs- und Marketingleitern zusammen, steuern kommerzielle Maßnahmen auf Basis von Daten und KPIs und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Stärkung unserer Commercial Excellence.
Sie sind Partner der Vertriebs- und Marketingleiter sowie deren Teams (Commercial Excellence) und treiben die Kommerzialisierung der Bereiche durch klar definierte Jahrespläne und Aktivitäten voran.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive KPI-Tracking und Ableitung von Maßnahmen.
- Segmentierung und Targeting gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Analyse und Optimierung interner Vertriebs- und Marketingprozesse.
- Sie erstellen Analysen, Berichte, Schulungen und Präsentationen für Meetings, Tagungen und Workshops.
- Sie stellen den nachhaltigen Einsatz des CRM-Systems (Salesforce) sowie weiterer relevanter Arbeitsmittel sicher.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HealthCare oder Pharmaumfeld, ergänzt durch erste Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Training, Unternehmensberatung oder Business Development
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) sind Voraussetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
-
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