Ort: 44309 Dortmund | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause f r alle, die sich in der digitalen Welt tummeln.
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Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten.
Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben f r den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.
Die REWE digital am Standort Dortmund hat ihren Hauptsitz in Dortmund-Asseln und k mmert sich um das Absatzgebiet der knapp 400 Superm rkte ist Nordrhein-Westfalen dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und M nsterland die Schwerpunkte.
Betrieben werden die M rkte haupts chlich von selbstst ndigen Kaufleuten.
Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterst tzen, lokale Arbeitspl tze zu sichern und Transportwege m glichst kurz zu halten.
Jeder Job ist anders.
Und jeder Mensch sowieso.
Im Folgenden findest du eine bestm gliche Beschreibung deiner m glichen zuk nftigen Aufgabe.
Bei REWE digital wollen wir dich nicht in ein vorgefertigtes Anforderungsprofil stecken, sondern die Stelle mit deinem Potenzial f llen und ausleben.
Wenn du dich hier grunds tzlich wiederfindest, dann bist du genau richtig bei uns Aufgaben, die dich weiterbringen: Du bernimmst Verantwortung: F r die Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozessworkflows, inklusive Support, Change-Requests sowie Neuentwicklungen z.B.
mit UiPath.
Du analysierst und dokumentierst bestehende Prozesse, f hrst IT-gest tzte Prozessoptimierungen durch und setzt Digitalisierungs- und Workflow-L sungen um.
Deine Ideen f r die Zukunft: Du ber tst unsere Fachbereiche proaktiv zu Digitalisierungsthemen, z.B.
k nstlicher Intelligenz.
Du erstellst Auswertungen auf SQL-Basis, um datengetriebene Entscheidungen zu unterst tzen.
Gemeinsam mehr erreichen: Du schulst Anwender:innen und Fachbereiche rund um das Thema Prozessautomatisierungen, damit verbundene Werkzeuge und M glichkeiten.
Du arbeitest aktiv in Projekten mit und entwickelst dich pers nlich im Bereich der schnelllebigen IT-Tools in diesem Bereich weiter.
Features, die dich ausmachen: Zuallererst deine Pers nlichkeit: Du bist ein Teamplayer, der gerne selbstst ndig und l sungsorientiert handelt.
Mit deiner Kommunikations- sowie Moderationsf higkeit, deinem Durchsetzungsverm gen und deiner Verl sslichkeit sorgst du f r eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen Stakeholdern.
Du verf gst ber eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z.
B.
als Fachinformatiker (m/w/d), mit dem Schwerpunkt der Prozessbetrachtung und Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast Interesse an relationalen Datenbanken, insb.
SQL, sowie erste Erfahrungen mit RPA Software, Low-Code- / No-Code-L sungen.
Idealerweise verf gst du ber erste Kenntnisse im Bereich der Darstellung und Prozessautomatisierung (z.B.
BPMN 2.0) und Workflow-Engines (z.B.
Camunda).
Deine Affinit t zu HR-bezogenen Prozessen, Herausforderungen sowie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Testautomatisierung zeichnet dich aus.
Flie ende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Basics, die das Leben noch besser machen: Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.).
Wir investieren in deine Zukunft.
Mit deinem j hrlichen Weiterbildungsbudget von ca.
2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem IT Learning Hub, auf Fachkonferenzen, in Fachb chern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input f r dich und uns alle.
Updates f r dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie w chentlichen Stand-Ups, regelm igen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
Dein Impact, weil du Anwendungen und Services f r Millionen von Menschen entwickelst
- mit ber 1 Milliarde Datens tzen t glich, auf ber 6 Millionen Handys, Kassen oder in 7.300 M rkten.
Dein entspannter Arbeitsweg mit dem verg nstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkpl tzen direkt vor der T r.
Unsere Netzwerke wie DITO
- different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women s Drive machen uns zu einer bunten Community und unterst tzen dich bei deiner pers nlichen Weiterentwicklung.
Vorteile eines Konzerns f r dich, z.B.
in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterst tzung deiner Altersversorgung in Form von verm genswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erh ltst du unter rewe-
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verf gbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsunterlagen in Papierform k nnen wir leider nicht zur cksenden.
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Wir betonen ausdr cklich, dass bei uns alle Menschen
- unabh ngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identit t, Nationalit t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung
- gleicherma en willkommen sind