Personalreferent (m/w/d)
Haben Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen und suchen eine spannende, herausfordernde Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für einen renommierten Kunden einen Personalreferenten (m/w/d). Ab sofort und in Vollzeit für den Standort Amberg.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung der operativen Personalbetreuung und -administration von der Einstellung bis zum Austritt
* Selbständige Durchführung der monatlichen Onboarding-Veranstaltungen
* Erstellung und Durchführung der Betriebsratsanhörungen
* Pflege des Org-Managements und der Stammdaten in SAP
* Erstellung von Zeugnissen
* Unterstützung der Personalleitung bei allgemeinen administrativen Themen
* Pflege des Bewerbermanagement-Systems
Ihre Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
* Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in
* Routine im Umgang mit Microsoft Office, SAP und digitalen Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse
Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
* Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
* Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
* Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
* Individuelle Beratung und Karriereplanung
* Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Deine Fragen telefonisch unter der 015119501788 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: mona.hoehlig@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.