Mitarbeiter für die Fertigungssteuerung (w/m/d)Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Fertigungssteuerung. Bewerben Sie sich jetzt!Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Fertigungssteuerung. Mitarbeiter für die Fertigungssteuerung (w/m/d)Ihre Aufgaben:
1. Planung und Steuerung der Produktionsabläufe/Produktionsbereiche
2. Terminverfolgung und Terminverantwortung
3. Umsetzung und Bearbeitung von Fertigungsaufträgen
4. Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen Fertigung, Vertrieb, Materialwirtschaft und Einkauf
5. Weiterentwicklung der kapazitätsgesteuerten Arbeitsvorbereitung
6. Optimierung von Arbeitsplänen und tücklisten
7. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten wie z.B. die Einführung und Entwicklung eines MES-Systems zur Fertigungsfeinplanung
Was Sie mitbringen:
8. Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich einer kundenauftragsorientierten Fertigungsplanung
9. Sie zeichnen sich durch ein kollegiales Auftreten, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise aus
10. Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in der Abstimmung mit bereichsübergreifenden Schnittstellen runden Ihr Profil ab
11. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, geprägt von Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
12. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
13. Erste Erfahrungen im Umgang mit einem MES-System
Wir bieten Ihnen:
14. Eine leistungsgerechte Vergütung
15. Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
16. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
17. Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
18. Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
19. Ausgewogene Work-Life-Balance
20. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen