Deine Mission bei TOPEOPLE Du willst in einem hochperformanten Team arbeiten und Recruiting auf das nächste Level bringen? Als Talent Sourcer (m/w/d) bei TOPEOPLE bist du der Schlüssel zu unserem Erfolg: Du stellst sicher, dass unser Kandidaten-Funnel immer gut gefüllt ist, indem du gezielt Fachkräfte findest und für uns gewinnst. Deine Aufgabe: Die besten Talente der Baubranche identifizieren, persönlich ansprechen und für unsere spannenden Positionen begeistern. Dein künftiges Spezialgebiet: Kandidaten-Suche & Research: Du recherchierst proaktiv Fach- und Führungskräfte über Xing, LinkedIn und CV-Datenbanken. Mit smarten Suchstrategien und Boolean Search findest du genau die Kandidat:innen, die zu unseren Projekten passen. Du erstellst klare Shortlists, die unseren Recruiter:innen den entscheidenden Vorsprung geben. Kandidaten-Suche & Research: Du recherchierst proaktiv Fach- und Führungskräfte über Xing, LinkedIn und CV-Datenbanken. Mit smarten Suchstrategien und Boolean Search findest du genau die Kandidat:innen, die zu unseren Projekten passen. Du erstellst klare Shortlists, die unseren Recruiter:innen den entscheidenden Vorsprung geben. Direktansprache & erste Kontaktaufnahme: Du sprichst potenzielle Kandidat:innen direkt an – mit maßgeschneiderten Nachrichten über Xing, LinkedIn oder per E-Mail. Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, um deine Anschreiben individuell, kreativ und persönlich zu gestalten. Du bleibst dran: Follow-ups und freundliche Erinnerungen gehören für dich selbstverständlich dazu. Pipeline-Management & Zusammenarbeit mit Recruitern*: Du sorgst dafür, dass qualifizierte Kandidat:innen reibungslos an unsere Recruiter:innen übergeben werden. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, damit unsere Kandidatenpipeline immer gut gefüllt bleibt. Du hinterfragst Prozesse, optimierst deine Suchstrategien und entwickelst deine Ansprache ständig weiter. Was du mitbringst: Du liebst es, zu suchen und zu finden: Recruiting ist für dich wie ein Game, und du willst immer die besten Leute aufspüren. Struktur und Tempo sind deine Stärken: Du arbeitest fokussiert, trackst deine Ergebnisse und optimierst deine Prozesse ständig. Du bist textsicher und kannst gut formulieren: Deine Anschreiben sind alles außer langweilig und wecken echtes Interesse. Du arbeitest smart und mit den neuesten Tools: Xing, LinkedIn, AI-gestützte Recherche und Automatisierung gehören für dich einfach dazu: Du hast keine Scheu vor Kommunikation: Auch wenn dein Fokus auf Nachrichten liegt, kannst du bei Bedarf Kandidat:innen jederzeit am Telefon überzeugen. Was du bei TOPEOPLE bekommst: Attraktives Vergütungsmodell: Fixum Performance-Bonus für erfolgreiche Vermittlungen Modernste AI-Tools & Tech-Stack: Wir arbeiten mit den besten digitalen Recruiting-Tools Intensives Training & Weiterbildung: Du lernst von den besten Headhuntern* und wirst in Boolean Search & Active Sourcing zum Profi Karrierechancen: Entwicklung zum Senior Talent Sourcer* oder Recruiter* möglich Dein erster Schritt Klingt nach deinem perfekten Job? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich ! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Über uns Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven. Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen. Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team? Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven. Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen. Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.