Sie möchten eigenverantwortlich im Personalbereich arbeiten und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte auftreten? Für die direkte Vermittlung suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachwissen, Organisationsstärke und Kommunikationsgeschick die Personalarbeit aktiv unterstützt.
Benefits
1. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalbereich
2. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
3. Attraktive leistungsgerechte Vergütung
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
6. Modernes Arbeitsumfeld
7. Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben
8. Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
9. Mitwirkung im gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt
10. Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
11. Unterstützung im Recruiting-Prozess: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Organisation von Interviews
12. Begleitung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
13. Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten
14. Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei administrativen Personalprozessen
Ihr Profil
15. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich BWL/Personalmanagement
16. Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR-Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial
17. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Prozessen
18. Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Softwarekenntnisse von Vorteil
19. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
20. Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise