Ihre Vorteile
1. Attraktive Position für Nachwuchsführungskräfte
2. Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
3. Ein umfassendes Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate benefits)
4. Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
5. Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
6. Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
7. Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
8. Externe Supervisionen
9. Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen
10. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
11. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Ihre Aufgaben
12. Verantwortung der Prozesse im Personalbereich
13. Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalarbeit
14. Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften
15. Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
16. Initiierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Region AMEOS Nord sowie enger Austausch mit den Kollegen der AMEOS Gruppe
17. Verantwortung des Bewerbermanagements
18. Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
19. Unterstützende Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
Ihr Profil
20. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
21. Hohe Dienstleistungsorientierung und Empathie für Kollegen
22. Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
23. Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung wären wünschenswert
24. Eine selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
25. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative