Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.comDie Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung an allen relevanten StandortenSafety Compliance Management: Verantwortung für das Management und Umsetzung der ganzheitlicher Systemsicherheit auf Systemebene. Ausleitung und Management von Anforderungen an verwandte Gewerke mit Safety-Relevanz wie Funktionales Sicherheitsmanagement, Cyber Security und Fachbereiche.Nachverfolgung und Management aller Nachweise zwecks Sicherstellung eines ganzheitlichen Sicherheitsnachweises. Freigabe der Safety Compliance (Safety Statement).Partner & Stakeholder: Pflege strategischer Partnerschaften und Stakeholderbeziehungen; professionelle Kommunikation auf allen Management-Ebenen bis hin zu Executive-LevelOrganisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des TeamsSkill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und InnovationenAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (Ingenieur-)Informatik, Mechatronik, Physik, Fahrzeugtechnik oder einer anderen MINT- bzw. vergleichbarer FachrichtungBerufserfahrung in der Etablierung und Führung von TeamsErfahrung im Bereich funktionale Sicherheit sowie in der Defence-, Automobil-, Luftfahrt-, Bahnindustrie oder vergleichbarTiefgehende Kenntnisse des MIL-STD882E sowie der IEC 61508 bzw. ISO 26262Erfahrung und Kenntnisse in Bezug auf gängige Absicherungskonzepte wie 3-Ebenen-Konzept, 2oo2D etc.Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional SafetySehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte KommunikationssicherheitReisebereitschaftAn unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:Arbeiten an GesamtsystemenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiteraktienkaufprogramm ErgebnisbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Mittagessen und Kiosk am StandortFitness- und GesundheitsangeboteCorporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche ShopsVergünstigtes JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolMehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.