Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Die Bundeswehr ist für Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Heeresaufklärungsschule Technologiestützpunkt Tarnen und Täuschen, Storkow (Mark)
* Sie sind für das Durchführen und Koordinieren technischer Versuche von Tarn- und Täuschmitteln verantwortlich und entwickeln technische Lösungen für den Einsatz.
* Sie unterstützen beim Prüfen der Wirksamkeit, Zweckmäßigkeit und Handhabung von Tarn- und Täuschmitteln im technischen Bereich.
* Sie sind für die Unterstützung, Beratung, Auswertung und Bewertung der Ergebnisse von Truppenversuchen auf dem Gebiet Tarnen und Täuschen für das Amt für Heeresentwicklung, für das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) sowie für Truppenschulen verantwortlich. Diese Aufgaben werden teilstreitkraft- und organisationsübergreifend wahrgenommen.
* Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zur Minimierung der Gefährdung durch feindliche Aufklärung und Waffenwirkung bei Tarn- und Täuschmaßnahmen, sowie der Anwendung von Attrappen, Täuschreflektoren und Simulatoren.
* Sie leisten Zuarbeit / Unterstützung bei der Beratung der Truppenschulen, des BAAINBw und beim Vorhabenmanagement bei der konzeptionellen Entwicklung kostengünstiger, effektiver Ausbildungs- und Ausbildungshilfsmittel.
* Sie sind bei der Erarbeitung und Entwicklung / Konstruktion von Tarn- und Täuschmittel, wie Attrappen und Täuschreflektoren gegen Infrarot- und Radaraufklärung beteiligt.
* Sie unterstützen in allen Fragen des Arbeitsschutzes.
Aufgaben im Einzelnen:
* Sie leiten und lenken alle Arbeiten und Werkstattbereiche zur Herstellung von Versuchsmustern für Tarn- und Täuschmittel zur konzeptionellen Weiterentwicklung.
* Sie sind für die Untersuchung, Erprobung und Überarbeitung der gebauten Versuchsmuster sowie der Ausarbeitung und Entwicklung / Konstruktion kostengünstiger und effektiver Ausbildungs- und Ausbildungshilfsmittel und der Überwachung der Herstellung dieser Versuchsmuster und deren Untersuchung verantwortlich.
* Sie untersuchen Vorschläge zur Entwicklung von Tarn- und Täuschmitteln.
* Sie sind für die Erarbeitung, Bearbeitung und Überarbeitung technischer Unterlagen für Versuchsmuster sowie für die Ausarbeitung, Erarbeitung / Konstruktion, Bearbeitung und Entwicklung von multispektral wirksamen Attrappen, Täuschreflektoren und einfachen Behelfsattrappen zur Anwendung in der Truppe mit dem Ziel der Zielvermehrung und Erhöhung der eigenen Überlebensfähigkeit verantwortlich.
* Sie koordinieren und lenken das Betreiben von Tarn- und Täuschmitteln, sowie Attrappen, Täuschreflektoren, Simulatoren, Mess- und Aufzeichnungsgeräten aller Art, Infrarot- und Radargeräten bei der technischen Erprobung der Versuchsmuster, Prototypen und Truppenversuchsmuster.
* Sie leisten Koordinationsarbeit beim Bereitstellen und Betreiben von multispektral wirksamen Tarn- und Tauschmitteln zum Untersuchen und Bewerten von Aufklärungs- und Ortungsgeräten.
* Sie sind ständige Vertreterin bzw. ständiger Vertreter der Leitung des Technologiestützpunktes.
* Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
* Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 11t Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
* Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar und sind berechtigt, die Berufsbezeichnung Ingenieurin bzw. Ingenieur zu führen.
* Sie verfügen über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten im oben benannten Bereich.
* Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.
* Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
* Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
* Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT
* Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
* Sie verfügen über Erfahrungen in den Verfahren und Regeln der allgemeinen Stabsarbeit, in allen Führungsgrundgebieten sowie in der Anwendung der grundlegenden Gesetze, Erlasse und Dienstvorschriften des Aufgabenbereiches, insbesondere im Themenfeld Arbeitsschutz und militärische Sicherheit.
* Sie verfügen über handwerkliche Grundfertigkeiten.
* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes (A 10t). Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr- und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
* Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
* Lebenslauf (tabellarisch),
* Schulabschluss-Zeugnis,
* Urkunde und Zeugnisse zum Studium,
* Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung,
* Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
* Kopie Personalausweis / Reisepass und Führerschein,
ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse zu.
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Ost
Telefon: Frau Lupuleak)