Wir schützen was: In der Gruppe Planen und Bauen Siele West übernehmen wir für unterschiedlichste Arten von Sielbau alle Phasen der Planung und Ausschreibung gemäß HOAI und betreuen die Umsetzung auf der Baustelle.
Das bewegen Sie bei uns:
* Disziplinarische und fachliche Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams
* Aktive Gestaltung effizienter Prozesse zur Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Kostenrahmens
* Strategische Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement
* Identifikation und Implementierung innovativer Technologien sowie Entwicklung standardisierter Fachvorlagen
* Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und relevanter unternehmerischer Pflichten (z.B. Bauherrenvertretung)
Das bringen Sie mit:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master o. Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Freude an der fachlichen und disziplinarischen Führung von Ingenieuren, Technikern und Konstrukteuren – idealerweise mit erster Erfahrung in einer Führungsposition
* Umfassende Kenntnisse im Bereich Tiefbau sowie in der Sanierung von Abwasserkanälen, einschließlich der einschlägigen technischen Regelwerke
* Ausgeprägtes Interesse an der Mitwirkung in fachlichen Ausschüssen und Fachverbänden, auch über die Organisation HAMBURG WASSER hinaus
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
* Ausgeglichen:
38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel:
Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut:
Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert:
Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit:
Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt:
Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend:
Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.