Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliche Aufstellung der Jahres-, Halbjahres- und Quartalsabschlüsse des Konzerns nach HGB und IFRS incl. Erstellung dazugehöriger Berichtsbestandteile
* Qualitätssicherung der monatlichen Konzern- und Einzelabschlüsse
* Ansprechperson bei komplexen Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS, u.a. für die Geschäftsführung und unseren Direktor Finanzen
* Eigenständige Identifizierung von berichtsrelevanten Entwicklungen hinsichtlich der Rechnungslegungsstandards
* Laufende Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien sowie Optimierung der Reportingprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Wirtschaftsprüfern
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen in einer Wirtschaftsprüfung oder im internationalen Konzernumfeld
* Umfassende Expertise in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
* Sehr proaktive und eigenständige Arbeitsweise
* Schnelle Auffassungsgabe und rasches Verständnis komplexer Sachverhalte
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz
* Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie ein souveränes, freundliches und diplomatisches Auftreten
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft BC, LucaNet und SmartNotes
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Dich
* Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
* Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
* Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
* Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
* Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
* Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.