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Head of accounting (m/w/d)

Hays
Manager
Inserat online seit: 11 November
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen am deutschen Standort, inklusive Führung und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell rund zwei Dutzend Mitarbeitenden
* Koordination und Qualitätssicherung der periodischen Abschlüsse auf Einzel- und Konzernebene gemäß HGB, einschließlich Erstellung von Berichten und Anhängen
* Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse, mit Fokus auf Effizienz, Genauigkeit und optimaler Ressourcennutzung innerhalb des Teams
* Mitgestaltung und Umsetzung konzernweiter Standards und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen
* Strategische Ausrichtung des Fachbereichs, insbesondere im Hinblick auf die zunehmende internationale Ausweitung der Geschäftstätigkeit
* Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, insbesondere im Rahmen der bevorstehenden Einführung von SAP S/4HANA
* Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, darunter Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften



Ihre Qualifikationen:


* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige akademische Ausbildung
* Umfangreiche Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einem international geprägten Unternehmensumfeld
* Nachweisbare Kompetenz in der Weiterentwicklung und Steuerung globaler Finanzteams - sowohl strategisch als auch operativ
* Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit einem empathischen Führungsstil, der sowohl Motivation als auch gezielte Förderung von Mitarbeitenden ermöglicht
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen



Ihre Vorteile:



* Vielfältige Tätigkeitsbereiche mit hohem Gestaltungsspielraum
* Strukturierter Einstieg mit klar definiertem Onboarding-Prozess
* Breites Angebot an Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Attraktives Vergütungspaket mit Fokus auf Leistung und Engagement
* Moderne Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität hinsichtlich Ort und Zeit
* Einsatz neuester Technologien in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
* Kollegiales Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist fördert

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