* Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege * Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege * Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements * Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen * Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden * Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen * Personalverantwortung und -führung * Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement * Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung * Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen * Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes