Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) für die Fakultät Bauingenieurwesen 19.05.2026 THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf
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Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) für die Fakultät Bauingenieurwesen
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Deggendorf
Informationen zur Anzeige:
Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) für die Fakultät Bauingenieurwesen
Deggendorf
Aktualität: 19.05.2026
Anzeigeninhalt:
19.05.2026, THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) für die Fakultät Bauingenieurwesen
Über uns:
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie. 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei »Familie in der Hochschule« WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Aufgaben:
* Sie betreuen die Chemielabore und unterstützen in den Wasserbaulaboren der Fakultät.
* Hierunter fällt die Überprüfung und Unterhaltung der Funktionsfähigkeit von Einrichtungen und Analysegeräten sowie die Beschaffung und Verwaltung von Chemikalien, Verbrauchsmaterialien und Gerätekomponenten. Zusätzlich betreuen Sie verschiedene instrumentelle und apparative Analyseverfahren.
* Des Weiteren sind sie zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von Praktika im Lehrbereich Chemie für verschiedene Studiengänge. Sie teilen Gruppen ein, planen Termine und leiten Studierende bei der Durchführung von Versuchen.
* Sie unterstützen bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Studierende bei der Anfertigung von Abschlussarbeiten wie beispielsweise bei der Methodenentwicklung sowie bei der Interpretation von Analyseergebnissen.
* Abschließend sind Sie bei verschiedenen Veranstaltungen (Boys and Girls Day, Tag der offenen Tür, etc.) für den Aufbau und die Durchführung von Versuchen zuständig.
Qualifikationen:
* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Chemielaborantin / zum Chemielaboranten, zur chemisch-technischen Assistentin / zum chemisch-technischen Assistenten (CTA), zur umwelttechnischen Assistentin / zum umwelttechnischen Assistenten (UTA) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich von chemischen und physikalischen Methoden, der Durchführung von präparativen und analytischen Arbeiten sowie optimalerweise im Umgang mit Gefahrstoffen.
* EDV-Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie den sicheren Umgang mit Messdatenauswertungen setzen wir Voraus.
* Abschließend zeichnen Sie sich durch gewissenhafte, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, besitzen die Bereitwilligkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und haben Freude am Umgang mit Studierenden.
Wir bieten:
* Internationales Umfeld
* Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
* Moderner Arbeitsplatz
* Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
* Vorteile und Zuschüsse
* Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
* Gesundheitsförderung
* Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
* Vielfältige Unterstützung
* Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
* Expertise von drei Hochschulen
* Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
* Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
Weitere Informationen:
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am technischen Personal an. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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