Stellvertretende filialleitung (m/w/d) nottuln

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Nottuln

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Nottuln

Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.

Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann.
Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.

Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!

Deine Aufgaben:

Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden.

Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig

Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung

Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher

Du führst und motivierst dein Team

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen

Dein Profil:

Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig

Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein

Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig

Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit

Gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag

Großzügige Sonderurlaubsregelungen

Individuelle Weiterbildungen

Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen

20% Mitarbeiterrabatt

Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits

JobRad-Fahrradleasing